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  晓峰:“嗯,我会努力的。”

  晓峰故作神秘说:“佛曰:不可说也。”

  晓峰:“这都是您栽培有方,我以前见到陌都脸红。”

  以往林经理可不是这个口气,他以往的口气是这样的:晓峰,现在来我室。

  此时的晓峰可谓心怒放,他连忙向林经理表示感谢,感谢林经理的栽培和提拔。

  晓峰:“经理,我看还是让您自面试比较好,我从来没有面试过,我只会被面试。”

  项经理呵呵笑:“不客气,你的工作成绩在司是有目睹,有你这样的属我也是脸呀。”

  项经理:“师傅领进门修行在个,你能有现在的成绩,要还是你自己努力的结果,希望你能再接再厉。”

  如今的晓峰在司的气实在是宛如如,这林经理打电话对他说:“晓峰,现在有空吗,请到我的室来。”

  想当初刚来的时候在自己他们两个的位是不可攀的,他们两个的能力自己是望尘莫及的,想不到自己也可以达到这个度。

  项经理向晓峰啪啪啪不厌其烦的讲了通关于对应聘者的些基本的面试知识,他目不转睛听着项经理的经验之谈,不住的点称是。

  正当晓峰为升职而得意忘形的时候,桌的电话铃声响了起来,原来是项经理让他去趟,这时晓峰有种预感,预感又有好事来临了。

  晓峰听了非常激,他想不到自己来司不到两年居然就成为了专员,在室称为专员,产部叫课长,看来我以后跟李晓雅、志文样的级别了。

  晓峰回到室抑制不住兴奋的心,这时过来报告工作的小英,看到满面笑的他,也是乐呵呵问道:“林管,是不是碰到什么开心事呀,看把你乐的样子。”

  项经理接着说:“你现在是专员了,你面可以再增加,我跟事讲了给你招聘名助理,如果有前来应聘的话,事会把应聘员带到你的室让你面试。”

  但是在她苦苦哀求,并说明自己家庭状况后,晓峰才心软接受她成为了自己的助理,原来年前婉茹的男抛妻弃子,与奔后就了无音信了,目前自抚养两个小孩的她

  随着司制度的转型,采购开组愈加变的炙手可热,晓峰在司的脉和位也是涨船,以往被项经理和林经理打击的晓峰,如今是争相拉拢示好,成了两位经理饽饽。

  晓峰到林经理室,林经理是满脸堆笑说:“坐坐坐,我告诉你个好消息,我今面打了个申请报告,申请晋升你为采购开组的专员,面很快就批来了,以后你可就是林专员了。”

  果然这几事不断有领些年轻漂亮的女来应聘,有道是:朝被蛇咬,年怕井绳,晓峰每次面对那些年轻漂亮的女来应聘的时候,都会不由自的想起之前小英在两位司面前搬弄是非的画面。

  每当这些画面现在他的脑海的时候他都会不寒而栗,他总觉得要这样的助理没有安全感,所以尽管来了拨又拨的应征者,但没有个被晓峰面试的,今年28岁,已经是两个孩子的婉茹,来应征时的时候,开始晓峰也不想录取她。

  他乐不可支的来到项经理室,项经理满面说:“晓峰,我叫你来先是恭喜你晋升为专员了,另外我也给你来个,我向总经理申请给你配了部手机,手机号码也是司的,手机话费除去你的话费之外,司给你百分之百的报销。”

  晓峰简直不敢相信自己的耳朵,心想不会吧,司给我配了部手机,这也太不可思议了(在那个年能挂BP机就算是凤麟角了,更别说手机了)晓峰正在愣的时候,项经理给他递成新的门子手机,他用颤抖的手接过手机,感的是热泪盈眶,不住的说:“经理,谢谢,谢谢您的厚。”

  项经理:“招聘的可是你的助理呀,当然由你面试比较好了,既然你没有面试过别,那我就教你些面试的经验吧,先你要目的明确,也就是说你面试对方的时候,先你要明确是让对方来什么,然后你才会知道对方是否适这个职位。再就是了解对方的格,反应灵敏度,由于你这个部门是要经常与外面的供应商打道,所以为了司整体形象,对应聘者的长相、举止、谈吐等都是需要有定的要求的……”

是研部的.这个采购开部在司的位开始变的举轻重,因为司开始规定,采购采购员无权决定产品的供货商,也就是说采购员所接触的供货商,都是由采购开定的,且价格也是采购开组提供的,采购员无权改变产品的采购价格.如果途有产品需要变更产品价格或产品供货商,都必须由采购开组去调查考,后决定是否有必要更换,如果有必要更换产品供货商或产品价格的话,再由采购开组去洽谈决定,之后再重新提供新的产品供货商,或新的产品价格给采购员作.用司董事长的话来说,这好比是财务会计与财务纳的样,管帐的不接触钱,接触钱的不管帐,而采购成员和采购开成员的质就是:有权掌握采购定单的员,则无权掌握所购产品的价格和供货商,有权掌握所购产品价格和供货商的成员,则无权掌握产品采购定单.这样就可以有效控制采购由个部门说了算的面,双方还可以起到互相监督的作用,也就是说这种制度可以尽量减少采购员拿回扣的机会。
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